Resolución del Consejo Ejecutivo de la Fegeppba de fecha 18/9/2013 (*)

El día 18 del corriente se reunió el Consejo Ejecutivo de la FEDERACIÓN DE GREMIOS ESTATALES Y PARTICULARES DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (FEGEPPBA), con el objeto de tratar la problemática actual de los empleados públicos provinciales, RESOLVIENDOSE por unanimidad:

1º) SOLICITAR al Poder Ejecutivo Provincial la reapertura de la Negociación Colectiva General, a efectos de tratar la justa y necesaria recomposición salarial antes de finalizar el presente año, en procura de concretar un incremento notoriamente superior al establecido para el último tramo del aumento acordado para el 2013 (en Diciembre: solo $25 para una bonificación única y fija), teniendo en cuenta, para ello, el incesante y contínuo aumento del costo de vida, fundamentalmente de la canasta alimentaria. Asimismo, en dicha paritaria general cuya reapertura solicitamos, deberán tratarse otros temas, entre ellos, la injustamente postergada RECATEGORIZACION de los trabajadores estatales bonaerenses, la resolución y/o agilización de la incorporación a Planta Permanente de los compañeros temporarios, etc.

2º) PEDIR la inmediata convocatoria a Paritarias Sectoriales, a efectos de tratar cuestiones propias y específicas de las distintas jurisdicciones.

3º) EXIGIR al Gobierno Provincial el inmediato y total cumplimiento de los acuerdos paritarios sectoriales celebrados en el marco y como condicionante del acuerdo salarial concretado en la paritaria general realizada en Marzo de 2013, a saber: 1) ACTA COMPROMISO suscripta con fecha 21/3/13 entre la Dirección General de Cultura y Educación, el Ministerio de Economía y el gremio SOEME –integrante de nuestra Federación-, por el cual la representación estatal se comprometió, entre otros puntos, a incorporar a la planta permanente a los trabajadores del agrupamiento Servicios de la Ley 10430 que revistan como temporarios, y a proceder a una reubicación excepcional de los compañeros auxiliares de la Educación que se desempeñan en establecimientos educativos; 2) ACUERDO JURISDICCIONAL A) realizado mediante ACTA del 21/3/13 entre el Ministerio de Salud y el SINDICATO DE SALUD PUBLICA –también componente de FEGEPPBA-, por el cual es Estado Provincial se compromete, entre otros temas, a determinar la insalubridad en los establecimientos hospitalarios bonaerenses para el personal de los mismos. Anunciada por el Gobernador y el Ministro del área a partir del 1º de agosto del corriente refrendado por Acta Paritaria Sectorial nº 22-2013, al solo efecto de establecer la jornada laboral en 36 hs semanales, quedando pendiente la firma del acta paritaria que otorga la insalubridad. B) Realizado mediante ACTA del 27/07/07, entre el Ministerio de Salud y el Sindicato de Salud Pública, por el cual el Estado ofrece un Régimen Laboral para trabajadores de Nivel Central de 40 hs semanales, aceptado por dicha entidad gremial. C) Aplicación inmediata del la Resolución ministerial 3530/09, sobre la recategorización de las Regiones Sanitarias.

4º) EXIGIR el cumplimiento de otros acuerdos paritarios sectoriales aún incumplidos.

5º) PEDIR la inmediata y total derogación del Decreto Nº 3/12 por el cual se dispone prácticamente el congelamiento de los ingresos a la Administración Pública Provincial que, sumado a la subsistencia de las jubilaciones de oficio, hacen que se vaya provocando una contínua sangría de los recursos humanos, atentando notoriamente contra la eficiencia y la eficacia de la gestión administrativa del Estado Provincial.

6º) Solicitar al Poder Ejecutivo y a la Legislatura el inmediato abocamiento y tratamiento –con INELUDIBLE PARTICIPACION GREMIAL- de la cuestión atinente a la creación del ORGANISMO IMPARCIAL, previsto en el articulo 39 de la Constitución Provincial.

7º) EXIGIR la convocatoria a las representaciones gremiales del Ministerio de Infraestructura para participar y debatir en los ámbitos Ejecutivo y Legislativo el proyecto de ley denominado “REGIMEN PROVINCIAL DE ASOCIACION PUBLICA-PRIVADA”, en tanto y en cuanto el mismo comprende aspectos esenciales de las relaciones laborales, particularmente de derechos de los empleados del organismo y las fuentes de trabajo.

8º) Participación gremial en el tratamiento de la LEY DE PRESUPUESTO PROVINCIAL en TODOS los temas en que estén involucrados derechos e intereses de los trabajadores estatales activos y pasivos.

9º) RECHAZAR categóricamente cualquier intento de privatización del Hipódromo de La Plata y exigir la participación de los gremios del sector en el tratamiento del tema, analizándose en conjunto la consagración de su AUTARQUIA, tal como lo autoriza la Ley 13.253.

FOTIOS CUNTURIS SECRETARIO GENERAL FEGEPPBA

AERI- AEMOPBA-APOC- AATRAC- SIND. SALÚD PÚBLICA-SOEME-SOSBA

SIND. GRAFICO- SIND. MENSUAL del HIPODROMO- SIND. PRENSA BOANERENSE-

 LUZ Y FUERZA MERCEDES

 (*) Juio Reynoso